【企業等を支援】子育てしやすい職場づくり促進奨励金を交付します

【令和8年度の申請を受付中です】

見附市内で働く方々が仕事と育児を両立し、安心して働き続けることができる職場環境づくりに積極的に取り組む企業等を支援します。

対象者

見附市内に本社または主たる事業所を有している企業等

事業概要

新潟県が定める「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」の認定を令和8年4月1日以降に取得した企業等に、奨励金を交付します。
※1）「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」の認定については、一般の認定企業・ゴールド認定企業いずれも対象となります。
※2）「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」について詳しくは新潟県のページ＜外部リンク＞をご参照下さい。
子育てしやすい職場づくり促進奨励金交付要綱（令和8年3月30日改正） [PDFファイル／108KB]
子育てしやすい職場づくり促進奨励金チラシ [PDFファイル／377KB]

補助額

1事業所あたり　一律10万円
※1事業所あたりの申請回数は1回まで

申請期間

令和8年4月1日(水曜日)から令和9年3月31日(水曜日)まで

申請方法および必要書類について

下記の申請書類をご用意の上、地域経済課商工労働係へご提出下さい。

1. 子育てしやすい職場づくり促進奨励金申請書　申請書 [Wordファイル／19KB]　申請書 [PDFファイル／137KB]
2. 多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定証の写し
3. 多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定申請書等の写し
4. 就業規則の写し（育児に関する休業・休暇に係る部分の詳細規程）
5. 会社概要（パンフレット等）
6. 【策定している企業のみ】次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）に基づく一般事業主行動計画策定・変更届の写し
7. 奨励金振込先の通帳の写し（口座番号・口座名義人・口座名義人フリガナが確認できるもの）
8. その他市長が必要と認める書類