見附市は職員の時差出勤勤務制度を拡充します

～時差出勤勤務制度の拡充～

ライフスタイルや働き方に対する価値観が多様化する中、職員それぞれの事情に応じた柔軟な働き方をさらに推進するため、時差出勤勤務制度を拡充します。

対象事由

子を養育する場合は中学3年生まで対象を拡大
（これまでは小学6年生まで）

期間

一定期間（最長１年間、年度末まで）の取得を追加
※中学校３年生までの子を養育する、及び要介護者等を介護する場合のみ
※コアタイム（必ず勤務する時間）を午前10時～午後3時30分​