本文
見附市人事給与システム更新及び庶務事務システム導入に係る公募型プロポーザルの実施について
【公募型プロポーザル】見附市人事給与システム更新及び庶務事務システム導入業務委託事業者募集
現行の人事給与システムが令和8年3月に稼働期限を迎えることから、次期人事給与システムへの更新を行います。また、人事給与システムの更新にあわせて、今までアナログ管理であった勤怠、休暇、時間外勤務、年末調整管理等をシステム化し、ペーパーレス化や人事・労務管理の業務負担軽減・最適化を図ることを目的として、庶務事務システム新規導入のため、公募型プロポーザルを実施し、下記のとおり委託事業者の募集を行います。
参加を希望する場合は、以下を確認のうえ、スケジュールに記載の日時までに関係書類を提出してください。
業務名
見附市人事給与システム更新及び庶務事務システム導入業務
業務内容
- (1)人事給与システム及び庶務事務システムの調達・構築
- 当該システムの設計、構築、導入、テスト、データ移行、運用支援、保守、各種付帯作業一式。
- (2)人事給与システム及び庶務事務システムの保守・運用
- 当該システムの品質・性能等の継続と安定的運用を図るため、システムの更新、セキュリティや障害発生時等の保守、運用サポート等。
※詳細は、実施要領及び仕様書を参照
スケジュール
実施要領の公表(市HP掲載)・公募開始 | 令和 7年 4月16日(水曜日) |
質問書の提出期限 | 令和 7年 4月23日(水曜日) |
質問書の回答 | 令和 7年 4月28日(月曜日) 予定 |
参加表明書の提出期限 | 令和 7年 5月 7日(水曜日) 午後5時 |
企画提案書の提出期限 | 令和 7年 5月13日(火曜日) 午後5時 |
プレゼンテーション審査 | 令和 7年 5月20日(火曜日) |
審査結果の通知(優先交渉権の決定) | 令和 7年 6月 上旬 |
契約締結 | 令和 7年 6月 中旬 |