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【新潟県制度】多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful(ニーフル)）のご案内
【新潟県制度】多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful(ニーフル)）
新潟県では、令和7年度より「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度」を創設し、多様で柔軟な働き方の推進や仕事と家庭・その他の活動の両立支援、女性の登用・育成などに積極的に取り組む企業を認定し、その取組を支援することで、企業における魅力ある職場環境づくり及び女性活躍を推進しています。
制度の詳細や最新の認定状況は、新潟県のホームページをご覧ください。
新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度＜外部リンク＞
対象
- 県内に事業所又は活動拠点があり、事業活動を行う企業、法人、団体
認定項目・認定区分・認定のメリット
仕事と育児の両立支援、働き方改革、女性活躍など12項目（常時雇用する従業員が100人以下の企業は14項目）の認定項目があり、達成状況に応じて以下の2段階の企業認定区分があります。
- 新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業
- 新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（ゴールド認定）
Ni-ful(ニーフル)企業認定を受けた企業は認定区分に応じたメリットを受けられます。
新潟県では、様々な施策を展開し、認定企業の取組を支援しています。
詳細は、県のホームページ（Ni-ful認定のメリット）＜外部リンク＞をご覧ください。
申請方法
県内に事業所又は活動拠点があり、事業活動を行う企業・法人・団体が対象となります。（認定は企業単位となります。）
認定基準や申請方法については新潟県ホームページ「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度のご案内」をご確認ください。
見附市のNi-ful認定企業のご紹介
Ni-fulゴールド認定企業
- 三行合成樹脂 株式会社
- 株式会社 笹原建設
- 株式会社 ミカサ
- 株式会社 サンプラスト三笠
- キヤノントッキ 株式会社
- 社会福祉法人 見附福祉会
Ni-ful認定企業
- 株式会社 常和
- 株式会社 hagaban
- 株式会社 三本テキスタイル
- 丸勝建設 株式会社
新潟県Ni-ful企業一覧＜外部リンク＞
【見附市独自支援】県認定企業への奨励金交付
見附市では、子育てしやすい職場づくりに取り組む企業を応援するための支援制度を用意しています。
支援制度の詳細は、「子育てしやすい職場づくりに取り組む企業を応援！各種支援制度のご案内」をご覧ください。
